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シュハリ株式会社(企業研修)

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だから僕たちは、組織を変えていける —やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた
マネジメント知識
Z世代・さとり世代の上司になったら読む本 引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント
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解像度を上げる――曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法
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何のためのテスト?―評価で変わる学校と学び
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グローバリズムという病

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