10月19日（土）開催分【新入社員研修に間に合う】戦略的人材開発を実現する研修デザイン講座

▼10月19日（土）開催分お申込みはこちら▼

https://forms.gle/NQeTy76vnKmfFR2J9

シュハリ株式会社では、多くのクライアント企業のヒト・組織の課題を研修やワークショップ、コンサルティングなど様々なアプローチで支援してまいりました。
本講座では、これまで私たちが蓄積してきた研修の企画・設計のノウハウを余すことなくご提供させていただきます。
8月に実施したトライアル講座では、大手日系企業人事の皆様からご高評を賜りました。
本講座は、トライアル版でいただいたフィードバックを踏まえ、より実践的ですぐにご活用いただける内容で皆様にお届けいたします。

【こんな課題をお持ちの企業様/人事の方必見】
・社員研修を自社で内製化していきたい
・研修担当者に抜擢されたが、何から手を付けて良いかわからない
・外部ベンダーに、研修の狙いを的確に伝え、依頼できるようになりたい
・人事担当者としてスキルアップしていきたい

【プログラム概要】
第1部：戦略に紐づいた施策の検討
①組織の方針や前提と課題の整理
②課題解決に向けた施策の方向性検討

第2部：取り組み施策の設計
③目的・ゴール設定
④全体像と参加者体験の設計

第3部：研修設計の実践演習
⑤ストーリー（アジェンダ）構成
⑥演習設計と問いのデザイン

※①～⑥を『新入社員研修』をテーマに実施いたします。

▼研修設計テンプレートとChatGPTを活用した進め方のイメージ
＊実践的な内容を中心としたワークショップ形式で、ChatGPTも使いながら効率的に進めていきます。

▼プログラム内容はこちらの動画もご参照ください。

【本講座のアウトプット】
・研修の企画設計時にそのまま活用できるテンプレートをお持ち帰りいただけます。
・本講座の最後に受講の振り返りとして報告書の作成をサポートいたします。

【参加特典】
・シュハリが作成している研修動画（有料提供）の視聴権を参加特典として進呈させていただきます。
（実際の研修でご活用可能）

【開催概要】
テーマ：【新入社員研修に間に合う】戦略的人材開発を実現する研修デザイン講座
開催日時：2024年10月19日（土）13:00-17:30
開催方法：対面（シュハリオフィスにて行います↓）
場所：東京都中央区日本橋浜町2-30-6 花の東京ビル4F
費用：88,000円（税込み）
少人数制

【こんな方におすすめ】
・新卒採用を担当している方
・人材育成を担当している方
・その他、事業会社で人事/人材育成/組織開発全般に関わられている方
※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。

【登壇者】

栗岡 仁　代表取締役
シュハリ株式会社に参画後、コンサルティングサービス、人材育成のサービスに従事し、研修コンテンツの開発、品質管理に多くの経験を有する。シナリオプランニング、デザイン経営など、最新の経営教育の知や手法を研究・実践し、コンサルティングや研修コンテンツ開発に取り入れている。コンサルタントとしては新規事業開発、中期経営計画の策定、CI（コーポレートアイデンティティ）策定等の実績を有する。人材育成サービスでは、リーダー層向け研修、中堅社員向け研修、若手向け研修、マーケティング研修、イノベーション研修などのプログラム開発と講師（ファシリテーター）を行っている。

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