非公開_社会人の学びサービス

時代を牽引する21世紀型リーダー人財の創出

100年に一度の地殻変動といわれるビジネス環境の変化の中で、変化に対応しスピード感を持って顧客への提供価値の創出を牽引するリーダーの育成を支援します。デジタル社会を生き抜くための組織変革や人財開発急務となっています。
これまでの慣習や常識に囚われず、未来発想の人財育成をご支援いたします。

■21世紀型リーダーの必須要素

ビジネスコアスキル（考える、伝える、協業する）を各種プログラムで強化・習慣化。シュハリがご提供するマネジメント知識では、事業運営の基礎（戦略、財務、会計等）を短期間で習得していただけます。

■提供プログラム

クライアント企業の人財育成の課題を解決するため、研修プログラムをお客様と共に作り上げて参ります。そのベースとなるコンテンツは、ビシネスパーソンとしての基礎となるビジネスコアスキル（考える、伝える、協業する）、マネジメント知識と、昨今の必須知識となったデジタル知識の3つのカテゴリーになります。

経験豊富な講師陣が、実績や事例を交えながらグループディスカッションや演習へのフィードバックを行いながら研修をファシリテートします。

ツール	LSP　　　強みカード　　　価値観カード　　　重要語句48語
アセスメント	リーダー特性アセスメント：Hogan　　　行動特性アセスメント：Lumina