社会人の学びサービス

時代を牽引する21世紀型リーダー人財の創出

100年に一度の地殻変動といわれるビジネス環境の変化の中で、

変化に対応しスピード感を持って顧客への提供価値の創出を牽引するリーダーの育成を支援します。
デジタル社会を生き抜くための組織変革や人財開発急務となっています。
これまでの慣習や常識に囚われず、未来発想の人財育成をご支援いたします。

21世紀型リーダーの必須要素

ビジネスを推進する際の必須のスキル(考え、伝え、協業する)を各種プログラムで強化・習慣化。シュハリがご提供するミニ・MBAでは、事業運営の基礎(戦略、財務、会計等)を短期間で習得していただけます。

提供プログラム

クライアント企業の人財育成の課題を解決するため、

研修プログラムをお客様と共に作り上げて参ります。
そのベースとなるコンテンツは、ビシネスパーソンとしての

基礎となるビジネスコアスキル(考える、伝える、協業する)、

マネジメント知識(プチMBA)となります。

経験豊富な講師陣が、実績や事例を交えながら

グループディスカンションや演習へのフィードバックを行いながら

研修をファシリテートします。

circlecircle

シュハリの研修運営のOS

我々が提供する研修プログラムは、

単なる座学によるインプットではなく、

様々なツールを活用しながら、その場で頭と手を動かしながら

擬似的な経験と、その振り返りを通して、受講者の学びを深めます。

「教える」ではなく「引き出す」をOSとしたコンテンツ開発、当日のファシリテーションを通じて、受講者の自発的な学びを促進しています。

  • circle

    レゴシリアスプレイ

  • circle

    ニューブロック

  • circle

    企業理解ゲーム

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21世紀型リーダーの創出

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創造型リーダーの創出

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デジタル&イノベーションサービス

開拓者型リーダーの創出